Pour Améliorer L'Efficacité Du Bureau N Nostrum

Mademoiselle Cheng du personnel de l 'entreprise se plaint à sa mère à la fin de son travail, elle dit qu' elle est toujours occupée à partir de l 'entrée de la société tous les jours.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Il y a un déséquilibre psychologique entre Mlle Cheng et le Petit Liu Gao à la fin du mois.

Peut - être avez - vous lu cet exemple, vous avez le sentiment d 'être bien informé: être occupé tous les jours, mais toujours occupé et sans travail; sentir beaucoup de travail, mais toujours pas satisfait du patron; ne pas avoir un instant de temps libre pour résumer sans dire ce qu' il a fait.

Ce phénomène est trop répandu.

Si vous êtes dans cet état, vous devez être vigilant, peut - être que vous n 'avez pas à travailler dur, mais à trouver le bon moyen d' améliorer l 'efficacité du travail.

Car ce n 'est pas l' époque où l 'on cherche à « travailler lentement », l' efficacité est toujours liée à la performance, aux primes et même aux promotions, et chaque jour on s' efforce d 'améliorer l' efficacité.

Regarde qui est de savoir comment, tu peux peut - être inspiré, profit.

　　a将工作分分类

Chaque jour tu doit traiter du travail, si tu veux bien venir mais sont de deux types: type de paction et de penser.

Si ton boulot de le faire de division, la différence de traitement, peut - être que vous recevrez un effet multiplicateur.

Mme Wang, sur le lieu de travail est de ce fait, elle a dit que les affaires de travail de type sans cervelle, si conformément à un processus ou une procédure de bien faire, mais n'a pas peur d'interférence et d'interruption de pmission et de réception de courrier électronique, par exemple, des lettres, des états, des protocoles d'ordre de travail, etc. ces choses de routine, de nature similaire peut être concentrée dans le traitement de segments en même temps, même en cas de mauvaise santé mentale peut finir.

Pour ceux qui ont besoin de se concentrer et de faire preuve d 'un esprit ouvert, il faut faire preuve de prudence avant de procéder à une réflexion approfondie, de réfléchir sans cesse, d' avoir l 'inspiration après avoir réfléchi.

Cette pratique a permis non seulement d 'améliorer considérablement l' efficacité de son travail, mais aussi d 'avoir plus de temps libre pour profiter de la vie en dehors du travail.

　　b为工作制定计划

Il convient de noter ici qu 'il est mal compris que l' élaboration d 'un programme de travail ne se fait pas pression sur soi - même, mais vise à se souvenir de ce qu' il faut faire.

Face à l 'énorme volume de travail auquel nous sommes confrontés tous les jours, nul n' est à l 'abri d' une situation de « délaissement », d 'occupation et d' anarchie.

Mme une société gestionnaire RO, il est très bon pour la gestion de son travail, même si tous les jours nécessaire pour faire face à beaucoup de choses, grands et petits, mais elle est toujours très facile de le faire, à quel moment, son coeur est très plusieurs.

Elle a dit qu'elle a porté indispensable est un travail présente, au - dessus de dense écrit son mode de fonctionnement.

à la fin de chaque mois, elle va prendre un certain temps réfléchir le mois prochain, priorités et plans.

L'établissement du plan de travail, il est essentiel de se décomposer l'objectif, la formulation des objectifs en décomposition dans une semaine, une semaine de plus à la cible de décomposition de chaque jour.

Peut - être que c'est un très grand, de peur que l'accomplissement des objectifs non, après ces couches de décomposition, les résultats ont montré que, pour atteindre cet objectif, ce n'est pas très difficile, de sorte que le travail ne peut pas se sentir a beaucoup de pression.

　　c学会工作中说“no”

Quand tu es à se concentrer sur le travail en cours, quand le patron pour vous de faire quelque chose de pas trop important, ou de collègues de vous demander de traitement des documents, si la pose de la pièce à main, alors mes pensées ont interrompu, il est possible de recommencer, l'efficacité du travail, de toute évidence, il ne peut plus.

En ce moment, tu dois apprendre à dire "non" ingénieuse, sinon toute la journée à aider les autres de faire, au lieu de son travail ne sera pas terminé, il y a peut - être ingrat.

Il y a un collègue Mme Yang une société, c'est l'effet de la carte, débonnaire, d'autres choses sont à sa recherche.

Taper un fichier, mettre un en - tête, faire un formulaire...

Même quand le téléphone sonne, il lui demande de répondre, ce qui fait qu 'une carte de ses effets a été retardée, le patron a été pressé à plusieurs reprises, il a dû faire des heures supplémentaires, il est devenu le "propriétaire des heures supplémentaires" de la société.

En fait, il peut dire "non".

Il n 'est pas possible de maintenir l' image d 'un « homme bon » dans le travail et de satisfaire tout le monde.

Mme Yang a dit qu 'il serait peut - être plus judicieux d' équilibrer son travail avec celui d 'autrui: « nettoyez d' abord la neige devant votre porte, puis mettez la crème sur les autres ».

Bien entendu, dans la technique de « non », il est possible d 'adopter une approche souple et détournée pour éviter les rejets directs.

　　d绝对不煲“电话粥”

Pour une femme de métier soumise à de fortes pressions, avoir des amis fréquents et avoir l 'habitude de parler en cas de désagrément est certainement très bon pour sa santé physique et mentale.

Un salutatif sincère, une invitation à une fête, sera un léger épisode dans un travail très chargé, régulant les nerfs nerveux.

Mais qu 'est - ce qui se passerait si on répondait souvent à des appels privés et si la communication n' était pas terminée?

Un collègue de l 'employé Lisa est un excellent cuisinier de "porridge téléphonique".

Le nom intime de "millet", les bruits brusques, ainsi que les petites choses de la femme et de l 'enfant de son mari et de sa mère, elle est capable de bavarder.

Elle a aussi du mal à faire son travail pendant cette période et au - delà.

Alors, Lisa à leurs exigences de lieu de travail est absolument inutile de la compagnie téléphonique pot "téléphone", a privé d'appel, c'est pour faire court.

Cet objectif est d'essayer de ne pas interrompre le processus de son travail, de sa tâche dans un délai aussi court.

　　e养成利于工作的好习惯

De bonnes habitudes, souvent contribuer à améliorer l'efficacité de travail.

De bonnes habitudes de plusieurs Mme Liu peut sortir de partager avec tout le monde.

Elle a dit que le premier principe de leur temps de travail est de ne pas faire des choses qui n'est pas liée au travail, en particulier des affaires personnelles.

Elle a trouvé il y a beaucoup de gens autour, souvent des amis de la société ou de la prise de conscience avec passant à discuter, et peut - être est - ce travail n'a rien à voir avec la main, de sorte que leur travail a été interrompu, puis dans le travail n'a pas pu trouver le Nord et le Sud, elle exige de moi n'a jamais "a déraillé.

De bonne humeur, affectent souvent à l'état de travail, Mme Liu demande même essayer de ne pas mettre un peu de mauvais sentiments dans le travail, bien sûr, qui ne rencontre inévitable en colère, déprimé pour le moment, mais tu dois apprendre à contrôler.

Mme Yang quand va fermer les yeux une minute, dis - toi: "si ce n'est pas une attaque, et de conquérir".

Elle dit que les femmes capables de gérer leurs émotions, ce qui signifie qu'à maturité.

En outre, l'achèvement de la synchronisation par jour de travail quotidien est également très important, comme le courrier électronique, et mes collègues ou supérieur, de communication, de la navigation (vous devez accéder, de nettoyage, et ainsi de suite, la concentration de terminer ces travaux, permet de traiter davantage de temps et d'énergie Pour des choses plus importantes.

Bien entendu, la meilleure façon d 'assurer l' efficacité du travail est de se concentrer.

Il a été dit que la femme qui se concentre sur le travail est la plus belle et, bien sûr, la plus efficace.

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