服を買う&Nbsp;カラーコンサルタントが知恵を出す。

就職の話はホワイトカラーに色彩診断を提供します。

一日じゅう仕事が忙しい

劉芳は福州風鈴色彩工房で二年以上のカラーコンサルタントをした。

記者の取材の日、午前中に彼女の仕事は予約していた曹さんに色彩診断をしてもらいました。午後2時に服装チェーン企業に色彩理論のトレーニングをしました。

夜は李さんの家に行って、家の中のタンスを整理して、今ある服を新たにコーディネートします。

カラーアドバイザーとして、劉芳は「色彩季節理論」によって、春、夏、秋、冬の四つの種類に分けられます。それぞれ自分に似合う色の季節型があります。

色彩は人々の全体像の調和と統一を助ける。

カラー診断の第一歩は、劉芳が先に顧客を鏡の前に座らせ、20枚の異なる色の布を顧客の上に掛け、色の布を剥がす瞬間に、顧客の肌の色、瞳の色、髪の色の変化によって、その色の季節型をテストします。

第二に、彼女は色の四半期型によって、お客様のファッションスタイルを確定します。すなわち、優雅、自然、ロマンチック、それとも前衛に属しますか？服装のデザイン、生地の生地と飾り、ヘアスタイルなどを提案します。

第三段階は、お客様の服の色に合う口紅と化粧の基調を選ぶことを助けます。

全体の診断時間は3～4時間ぐらいかかります。お客様は最終的に指導的な色彩診断報告をもらいます。

お客様はホワイトカラーが多いです。

劉芳の顧客は主に事業で成功したホワイトカラー、ゴールドカラーの人々であり、彼らの需要の多くは自分の服装に自信を持たせ、職場で自分の魅力を十分にアピールすることを期している。

このほかにも、就職活動の成功率を上げるために、20歳ぐらいの若い求職者がいます。

業界動向月収500-6000元

普通は一回の個人の色のコンサルティングをして百元から千元まで待たないで、一回の比較的に全面的な色のコンサルティングをして、大体1000-3000元ぐらい必要です。色彩の顧問は企業に行って一回の訓練をして、講座は平均的に1500元ぐらいかかります。

現在のカラー業界の利益はいいと思います。コンサルティング業界ですから、サービスがきちんとしていれば、自然に安定した顧客が得られます。業界関係者によると、この業界の利益は高いものではないです。腕で食事をするので、色工房は小さなお店と限られた固定消費グループがあれば、正常な発展を支えられます。