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2012中国紡織十大ブランド文化紹介:中国の有名ブランドの育成を加速する。

2012/9/27 16:34:00 22

紡績、ブランド文化、経済情勢

 

9月の「塞外江南」は金風がさわやかで、悠久で不思議です。2012年の中国紡績十大ブランド文化紹介及び全国紡織労働関係調和企業表彰大会が盛大に開催されるにあたり、私は中国紡織工業連合会を代表して、中紡政研会(中紡企業文化建設協会)を代表して、全国各地から紡織服装業界協会、産業群集及び企業事業部門の代表に心から歓迎の意を表します。


今回の会議は党の「十八大」の開催を前に、紡績業界の開催を引き続き推進します。ブランド文化戦略を実施し、調和社会を構築する重要な会議に力を入れる。私たちがボアオブランド文化フォーラムを開催した後、7年目に全業界に年度の中国紡織十大ブランド文化及び先進典型を紹介し、会議はまた「2012全国紡織労働関係調和企業」を表彰します。


現在、我が国の紡績工業はまさに「十二五」の転換とアップグレードの重要な時期にあります。業界は国内外の複雑で変化に富む経済情勢特に原材料の価格差が大きくなり、労働力のコストが上昇し、外需不振、内需の減速要因の影響を受けて、生産、輸出、投資などの主要経済指標の成長率が持続的に鈍化し、効果がやや低下している。1~7月、全国3.68万戸規模以上の紡績企業の累計工業総生産額は31467.13億元で、前年同期比10.93%増の18.8%減の3.77%減の工業販売額は30686億元で、前年同期比10.52%増加したが、成長率は同19.44ポイント減の3.6%となり、上半期の国内販売額は218.25億元となり、前年同期比19.85%増となった。


1-7月の輸出は1415.8億ドルで、前年同期比0.33%増となり、前年同期より20%以上減少した。物価要因を差し引いて、輸出数量は実際にマイナス成長です。全業界の利益は1358億元で、前年同期より1.08%減少しました。中国は人口大国です。紡績工業は工業発展の過程においてかけがえのない役割を果たしています。経済環境が悪いほど、紡績工業は基幹産業と民生産業としての役割を表しています。


今回の会議を開くことは、思想を統一し、情勢を認識し、精神を奮い立たせ、困難を共有し、紡績「第12次5カ年」計画と「紡織強国綱要」精神を一層実行し、着実に成長し、構造を調整し、恵民生と科学技術革新を強化し、自主ブランドの発展と優位化産業配置を発展させ、ブランド価値を引き続き高め、科学技術貢献率とブランド貢献率を向上させ、文化のソフトパワーを向上させることに努め、紡織工業内の発展力と活力を強力に引き出し、全面的な発展力を持っていで、党の強化し、組織の成功と発展のリスクを強化し、科学力を全面的発展力を強化します。


党の第17回大会報告書では、「わが国の多国籍企業と国際的に有名なブランドの育成を加速する」と「民族自主ブランドの建設を加速することは、新たな時期に経済・社会の発展に関わる重要な戦略的任務となっている」との呼びかけを提出しました。ブランド戦略を実施することは紡織強国を建設する重要な標識である。ブランド価値の高さは、その産業の国際活動の発話権を反映するだけでなく、国家の総合国力の強さを表しています。一つの業界と企業は未来経済の「ハードパワー」の競争で、更に文化の「ソフトパワー」の競争です。


文化は民族の精神と魂であり、民族が真に力を持つ決定的な要素であり、国家の発展の過程に深く影響し、民族の運命を変えることができる。ブランドは文化の担体で、文化はブランドの上の企業の精華に凝結するので、また企業の発展戦略、経営管理の全過程に浸透するのです。ブランド文化はブランド戦略を実施する肝心な一環であり、企業文化の精髄であり、企業文化の更なる深層化とより高い意味での精製である。


「ブランドの背後には文化がある」というブランド文化の形成は企業の核心競争力を高める過程であり、ブランドと共に成長する過程でもあります。ブランド文化は非常に柔軟に見えるが、実施すれば釘のように硬いです。そのため、紡績企業は長期に目を向け、自主的に調整し、ブランド文化の建設を通じて製品の付加価値を高め、構造の調整に力を入れ、モデルチェンジとアップグレードのペースを速め、不利益を解消し、リスクを回避し、核心競争優位と国際言語権を高め、本当に価値チェーンの低端から価値チェーンのハイエンド革新型製造業への転換を実現する必要がある。


喜ばしいことに、近年、紡績業界で自主ブランドを創建する内生動力が明確に強化されました。科学技術の貢献率とブランドの貢献率を高めて、1歩1歩企業の自覚的な行動になります。特に中国の十大ブランド文化紹介活動は七年間にわたって行われ、科学的発展観を指導として、経済、繁栄文化に順応し、積極的に「文化創造ブランド価値」の理念を提唱し、全業界に多くのブランド文化建設の先進的な典型を紹介しました。これらの企業は愛国主義を核心とする民族精神、改革革新を核心とする時代精神を導きとし、「品質、革新、快速反応、社会責任」の四つの一体価値体系の先進ブランド文化の創造と育成に力を尽くし、中国紡織ブランドの豊かな文化内包を演出し、潜在力と時代とともに進む品格を発展させ、中国紡織ブランドの発展方向を代表し、中国紡織業の国際競争力を高める中堅力である。2020年までに、規模以上の企業の数の10%を占めるリードブランド企業の売上高は、規模以上の企業の売上収入の30%以上を占め、利益総額は50%以上を占め、自主ブランドの輸出の比重は倍増しており、本当に「出て行く」からブランドの「出て行く」を実現している。


調和のとれた労働関係は社会の安定発展の基礎である。調和のとれた労働関係を発展させることは調和の取れた社会を構築する重要な基礎であり、科学的発展を推進し、「第12次5カ年計画」の目標と紡績強国を実現するための必然的な要求であり、従業員の合法的権益を維持し、企業の持続可能な発展を促進する重要な道である。創建活動は紡績業界で3回開催され、今年も25社の調和企業が登場し、紡績12の産業をカバーしています。彼らは現在の労働関係理論の研究と仕事実践の難点、ホットスポット問題をめぐって、秩序正しく、公正で合理的、互恵とウィンウィン、調和的に社会主義の新しい労働関係を安定させる科学的なやり方と有効な方法を探って、多くの有益な参考と啓発を残しました。各地の紡績企業が今回の会議交流のプラットフォームを利用して、自身の実際と結びつけて、相互学習、参考にして、業界ブランド文化建設と企業調和建設の仕事を新たなレベルに引き上げたいです。

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