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아홉 사람 이 네 직장 의 인간 관계 를 잘 처리하 고 있다

2014/10/7 16:03:00 5

직장인간관계교류

1. 다른 사람을 따지지 마라

누구나 다른 사람의 배후에는 매우 원망하고 다른 사람도 직장에서 가장 위험한 행위 중 하나다. 이런 행위가 가져온 결과는, 경망은 동료에게 타박당하고, 무거운 것은 밥그릇을 잃고, 심지어 명예를 잃게 된다.

만약 당신이 항상 사업경쟁경쟁경쟁상대를 ‘원수원수원수’ ‘ 원수원수 ’라는 생각을 많이 해서 상대방을 무너버리려고 한다면, 당신은 반드시 검토할 필요가 필요하다. 사장으로서, 그는 절대 자신의 부하를 서로 경경경으로 경연하지 않기를 바란다. ‘원수원수원수원수원수원수원수원수원수원수원수원수원수원수원수원수원수를 위해 모든 방법을 방법을 강강모방법을 다하여 상대방을 해치려고 한다면, 주위동료들 또한 비비비비, 암모모모모모모모모모모모모화화화화화화화화화화화화살하는 사람을 절대 원하지 않기때문에, 보보직원들하나하나하나하나 모두 자신의 장점을 발휘할 수 있는 장점을 발휘하기를 위해 더 많은 효수익을 증가시켜 자기 기업의 손실을 당하게 하는 것을 싫어하싫어하는 것을 싫어하는 것을 절대 원한원한원한다면, 모든 사람을 절대 희망희망희망희망희망희망희망희망희망희망을 더 일

  

2 、일을 하다

원칙

쉽게 타협하지 않다

물론 동료와의 만남에서 서로 경쟁하는 성분이 있기 때문에 받아들이고 거부하는 태도를 적절히 사용하는 것이 중요하다.

다른 사람을 거절할 줄 아는 사람은 모두의 배척을 초래하고, 다른 사람에게 타협하는 사람만이 억울함을 겪을 뿐만 아니라, 늙은 호인, 능력이 낮고 대임을 감당할 수 없고, 이용당하기 쉽다.

이 때문에 일할 때는 일정한 원칙을 견지해야 하며, 회사의 이익 위해와 라방 무리, 타인 손해 등 사건에 휘말리는 것을 피하기 어렵다.

이런 상황에 부딪히면 중립을 유지하고 이용당하지 않도록 주의해야 한다.

  

3 、하다

문명

사람, 함부로 남의 프라이버시를 묻지 않는다.

한 문명의 환경에서 모든 사람은 다른 사람의 프라이버시를 존중해야 한다.

당신이 다른 사람의 프라이버시를 발견한다면, 잘 반성해야 한다.

남의 사생활을 엿보는 것은 원래 개인적 자질이 낮고 수양이 없는 행위였다.

아마도 많은 상황이 무의식중에 발생했을 수도 있다. 예를 들면, 당신은 가끔 좋은 친구의 괴벽한 행위를 발견하고 무의식적으로 타인에게 알려 주는 것은 물론 친구들에게 상처를 입게 될 뿐만 아니라 당신들의 우정을 잃게 될 것이다.

가끔은 해석을 통해 보완할 수도 있지만, 이런 사건이 몇 번 발생하면 심리적으로 자신의 문제를 검토해야 한다.

또 다른 사람을 존중하는 것을 제외하고는 동료와의 교제에서 적당한 거리를 유지해야 하며 남의 영지에 함부로 침입하지 않도록 주의해야 한다.

  

4, 공과 사 가 분명하니 나쁜 감정 을 가지고 가지 마라

작업

만약 당신이 업무에서 자주 불쾌한 사태의 영향을 받는다면, 자신의 정서를 실각시키면, 그것은 큰 기탄을 초래할 수 있다.

자신이 싫어하는 것을 보거나 일을 뻔히 드러내면 동료들의 반감을 초래할 뿐이다.

누구나 자신의 호악을 가지고 있으며, 자신이 싫어하는 사람이나 일에 대해 최대한 포용하거나 침묵을 유지해야 한다.

당신의 호의와 마찬가지로 다른 사람의 견해에 꼭 맞는 것은 아니다. 만약 당신이 늘 쉽게 다른 사람을 평론한다면, 역시 다른 사람의 혐오감을 불러일으킬 것이다.

5, 돈을 빌릴 수 있지만, 되도록 빨리 돌려주어야 한다.

동료 사이의 경제 관계를 잘 처리하는 것이 상당히 중요하다.

평소에는 함께 놀러 다니기 때문에 경제왕래가 많을 수도 있고, 가장 좋은 방법은 aa 제이다.

물론 특이한 상황에서 동료에게 돈을 빌리는 것도 나쁘지 않지만 빨리 돌려줘야 한다.

다른 사람에게 돈을 자주 빌리면 계획이 없는 사람으로 여겨진다. 다른 사람들은 당신의 사람됨에 대해 불신이 생긴다.

다른 사람에게 쉽게 돈을 빚지지 않도록 명심하고 이 점을 원칙으로 삼아라.

물론 기존의 규칙을 지키지 말고 동료가 기쁜 일을 만나서 한턱 내지 말고, 축하의 말을 많이 해야 한다.

6. 작은 테두리를 만들지 말고, 여기저기 소문을 퍼뜨리다

사무실 내에서는 사사로운 무리를 만들어 작은 울타리를 형성하는 것을 꺼려야 한다.

더욱이 권내권 밖으로 소문을 퍼뜨리고 소식통인 충당 정보통인이 되는 것은 절대 다른 사람의 진심을 얻을 수 없는 것이며, 다만 너를 피하지 못할 뿐이다.

7. 권세에 빌붙으면 안 되고, 용맹에 빌붙는다.

사람은 떳떳하고 정직하고 정직하고 정직하게 행동해야 한다. 사람 앞사람 뒤에는 두 장의 얼굴을 갖지 마라.

지도자 앞에서는 자신을 충분히 표현하고 적극적으로 적극적으로 적극적으로 능동적으로, 동료나 부하 앞에서 추측하고, 사리에 맞지 않는 표정을 짓고 있다.

이대로 가면 처지가 좋지 않다.

8. 항상 불평을 늘어놓지 말고, 사람을 만나면 하소연한다.

고통스러운 경험을 이야기로 삼고, 영원히 변하지 않는 이야기로 삼사를 피할 수밖에 없다.

과거의 슬픈 일을 잊고, 희망이 가득한 미래에 집중해 삶의 강자가 된다.

이때 사람들은 너에게 연민보다 많은 시선을 경복할 것이다.

9. 행동거지는 대범하게 행동해야지, 기이한 옷차림도 하지 말고, 능청스럽게 행동하지 마라.

사무실 안에는 새로운 인간의 느낌을 주지 마라. 역시 공식석상이다.

옷차림이든 말이든 전위이든 너무 전위적이든 기괴한 인상을 주는 것은 사실상 사무실 내 남녀의 비웃음을 자아낸다.

동시에 그는 업무 실용력이 없다는 것을 인정하는 것은 건방지고 행동이 괴상한 사람이다.

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