런던 올림픽 최대 스폰서 아디다스의 어색함

올림픽 개막 전 두 달 정도, 런던은 결핍 조직 War on Want 은 유튜브에 단편을 발표해 아디다스 공장에서 만난 저임금, 장기 근무 조건, 존중되지 않았다.

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아디다스는 캄보디아의 공장에서 피땀 근로자들이 올림픽 특허상품을 생산하는 것으로 전해졌다.

7월 중순, 오조직위는 이 사건을 조사하겠다고 발표했다.

반면 이 일련의 고조는 남자 100미터 결승전에서 항의자들은 아디다스의 동영상을 반대해 올림픽공원 고층을 내려다보며 65피트의 고루에 올라섰고, 끝장 8만명이 고개를 들어 보인다.

이 투영의 구호는'착취: 여기서 안 돼, 어디에서도 안 돼'라는 의미를 담고 있다.

‘ 여기 ’ 는 당연히 영국을 가리킨다.

노동자 권익 보호는 이 나라 역사에 유구해 1920년, 런던 민중들은 고거 표어 집회 행진을 위해 매주 44시간 근무제를 요구했다.

런던올림픽의 개막식에서 ‘ 노동자에게 경의를 표하는 ’ 는 매우 심오한 주제 중 하나이다. 횃불 이 주회장에 들어서자 첫 번째로 올림픽관건축 노동자가 500명의 부지런한 노동에 감사드리며, 같은 장소에서 노동자들이 철수로 올림픽 오환을 주조할 수 있도록 하는 것은 강철노동자에게 경의를 표하는 방식이다.

'어디에도 안 되는 곳'은 아디다스가 65개국의 1200개 공장을 뜻한다.

이번에 캄보디아 공장에서 진짜 피땀 노공으로 올림픽 특허상품을 생산할지 여부에 대해 조사할 필요가 있다.

런던올림픽조직위는 올림픽 상품 제조업체와 협의를 체결했으며, 그들은 노동자들에게 충분한 기본생활보장 임금을 제공해야 한다고 요구했다.

‘충분 ’은 어떻게 이해해야 할지 알 수 있지만 아디다스는 도대체 얼마나 지급되었는지 지금까지 우리는 다른 목소리를 들었다. ‘일일전보 ’ 보도에 따르면 이 공장 노동자는 매주 6일 8시간 근무 61달러, 월급 5달러에 의료보조를 받는 데 불과 매일 10시간 일하고 월급은 120달러로 올랐다.

아디다스는 직원 평균 월급 130달러로 캄보디아 법률에 규정된 66달러의 최저 월급을 기록했다.

반면 근로자 권익 조직 레이부ur Behind the Label 의 설법에 따라 집에는 두 아이가 있는 캄보디아 가정의 최저 생활임금은 매달 260달러가 된다.

각계에서는 피땀 공장에 대한 통일의 명확한 정의도 없다.

예컨대

2010년 부찌강은 피땀 공장이 아니라는 입장을 굳게 밝혔다.

네가 그곳에 가는 것은 맞아, 그것은 한 공장이었지만, 나의 하늘은 식당, 영화관, 병원, 수영장, 그 공장이 있었다.

만약 우리가 피땀 제도를 거슬러 올라가는 이유라면 근로자들이 받은 일급은 최소한 것이 아니더라도 노동자의 집단 게임 행위를 회피하기 때문에 회사 제품의 임금이 가장 낮을 수도 있다고 강조했다.

따라서 한 공장이 피땀 공장인지 아닌지를 판단하는 것이 아니라, 그곳에 수영장이 있는지 없는지, 근로자들이 집단 협상의 권익 보장을 가졌는지를 주로 고려해야 한다.

아디다스 전 세계 최고경영자 헤버트 하이나는 "런던올림픽은 아디다스의 절호의 기회로 영국의 유럽 최대 운동복 시장에서 선두 브랜드가 될 것"이라고 말했다.

일찍이 일찍이 베이징 올림픽 전에 그는 "2008년 아디다스가 중국 최초의 스포츠 브랜드가 될 것이라고 말했다.

결국 첫 브랜드가 되지 않았을 뿐만 아니라 이녕을 넘어 심각한 재고 위기에 직면했다.

반면 ‘피땀공장 ’이라는 이유만으로 영국의 역사적 사명을 완수하는 것도 낙관적인 영국 소비자가 브랜드를 선택할 때 노동자 기준을 매우 중시하는 것으로 조사됐다. 70%의 소비자는 “개도상국과 과도형 국가에서 이뤄지는 다국적기업이 좋은 근무조건과 공평한 대우를 보장해야 한다 ”고 밝혔다.